Index Egalité Homme / Femme

Nous avons procédé à la déclaration de notre index égalité Homme / Femme pour l’année 2020 sur le site du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion en date du 1er mars 2021.

Pour les 4 indicateurs calculés nous avons obtenu les résultats suivants :

Indicateur relatif à l’écart de rémunération : Non calculable car les effectifs des groupes valides sont inférieur à 40% de l’effectif

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : Note de 35/35

Indicateur relatif à l’écart de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : Non calculable car il n’y a pas eu de retours de congé maternité

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : note de 10/10

La note globale est de 45 points sur de 100 avec un maximum de points atteints sur les deux indicateurs calculables et deux indicateurs non calculables.

Par conséquent, notre index égalité Hommes/Femmes pour l’année 2020 est non calculable.

Cette entrée a été publiée dans Actualité, Divers. Vous pouvez la mettre en favoris avec ce permalien.